2025年11月底，正值2026届本专科毕业生实习求职的关键时期。为进一步落实国家“稳就业、促就业”政策导向，推动毕业生更充分、更高质量就业，人工智能与大数据学院充分发挥高校“政校企三方联动”机制优势，主动谋划、提前布局，通过精准摸排企业用人需求、高效匹配人才资源，成功搭建校企对接桥梁，为毕业生拓展优质实习岗位。
学院高度重视本次实习对接工作，自2025年秋季学期启动以来，便依托长期建立的校企合作网络，对区域内重点行业企业展开系统性调研。通过对人才市场需求结构的深入分析，学院聚焦于数字经济、智能制造、数据科学与技术等与专业紧密结合的领域，主动联系多家合作企业，详细了解其岗位需求、技能要求及人才培养计划。
此次受邀进校的南昌市婧麒服饰有限公司，是一家在电商运营、数字化营销与供应链管理方面具有鲜明特色的优质企业。公司近年来积极推动数字化转型，对数据分析、智能推荐系统、用户行为建模等方面的人才需求日益迫切，与人工智能与大数据学院的专业设置高度契合。学院通过前期沟通，精准把握企业在大数据运营、人工智能应用等环节的人才缺口，有针对性地动员相关专业学生参与对接。会上，婧麒服饰人力资源负责人详细介绍了公司发展历程、业务布局、实习岗位职责及未来职业发展通道，技术部门主管则结合实际案例，讲解了大数据和人工智能技术在服装电商领域的创新应用场景。现场气氛活跃，互动频繁，吸引了来自数据科学与大数据技术、人工智能、软件工程等相关专业的60余名学生积极参与。学生们就岗位内容、技术要求、培养体系等踊跃提问，企业代表一一细致解答，现场交流深入、反响热烈。
经过企业严格的简历筛选、笔试与多轮面试等环节，最终有2名优秀学生凭借扎实的专业基础、清晰的职业规划及良好的综合素养脱颖而出，成功获得婧麒服饰的实习录用通知。
本次实习对接活动的成功开展，是人工智能与大数据学院深化“政校企协同育人”模式、践行“以学生发展为中心”理念的生动体现。学院通过机制化、常态化的校企互动，不仅有效缓解了企业急需专业人才的招聘压力，也为学生提供了贴近产业、学以致用的实践平台，实现了校企双赢、人才共育。
未来，学院将继续拓展与更多优质企业的深度合作，持续优化人才供需匹配机制，加强实习过程管理与服务保障，助力学生在真实职业环境中锻炼成长，为国家数字经济高质量发展输送更多高素质应用型人才。
